雖期貨保持偏強，但淡季缺乏終端聊城精密鋼管需求跟進，市場交投不暢，商家信心受到打壓，操作上松動走貨跡象明顯，華東、華南、華中、西南等地部分城市均有小幅下滑?？紤]聊城精密鋼管新貨補充緩慢，各地低庫存現狀持續，加之資源成本支撐猶存，市價繼續向下盤整空間有限。綜上，預計今全國熱卷弱勢持穩。越是在困難的時候，越是要增強信心、解放思想、深化改革。要以產品升級為突破，以深化企業改革為動力，以創新體制機制為保障，以高素質人才和職工隊伍為支撐，推動鋼鐵企業轉型升級增效。面對經濟下行壓力帶來的沖擊，如何有效化解產能過剩，更好地實現穩增長、調結構、上水平？帶著這個問題，市委書記孫春蘭昨天深入渤海鋼鐵集團天鋼公司，看望慰問暑期堅守生產一線的干部職工，了解企業在生產經營中遇到的困難，研究應對措施和解決對策。越是在困難的時候，越是要增強信心、解放思想、深化改革。要堅持問題導向，圍繞市場需求，深入研究分析，運用倒逼機制，以產品升級為突破，以深化企業改革為動力，以創新體制機制為保障，以高素質人才和職工隊伍為支撐，切實淘汰落后產能和產品，推動聊城精密鋼管企業轉型升級增效。怎樣化解產能過剩？要推動產能消化轉移，積極參與重大基礎設施、重大項目和重點工程的產品配套，鼓勵優勢企業走出去，促進一般性產能向中西部地區和新興市場國家轉移。通過兼并重組提升產能，發揮市場機制優勝劣汰的作用，迫使劣質企業和產品退出市場，堅決淘汰落后產能。鼓勵引導企業通過相互參股、控股、資產收購等多種方式進行重組，大力發展混合所有制經濟，實現優勢互補，減少重復性投資。渤鋼集團必須下力量推進內部實質性重組，推動資源整合共享，進一步降低成本、提高效益。如何實現轉型升級？要把產品升級放在首位，注重提高產品質量、檔次和穩定性，聊城精密鋼管大力發展高附加值和深加工產品，推動產業鏈上展下延，不斷增強企業和產品的競爭力。要注重科技研發，堅持以市場為導向加強科技創新與產品開發，進一步提高產品的技術含量和附加值。這里的關鍵，是要通過體制機制創新，構建完善現代企業制度，建立健全人才激勵機制，聊城精密鋼管充分調動研發技術人員和廣大職工的積極性、主動性、創造性，向管理、向改革、向創新要市場、要效益、要活力。